|
Alle foretrekker visse måter å få informasjon presentert på. Noen liker å se hva du mener. Noen liker å høre ideene dine. Andre igjen liker å erfare eller få en følelse av det du snakker om.
På samme måte har vi preferanser for hvordan vi evaluerer og analyserer informasjon: Noen tar bestemmelser ut fra hvordan ting ser ut. Andre tar bestemmelser ut fra hvordan ting høres ut for dem eller ut fra hvordan ting føles for dem.
Din personlige lære stil er din nøkkel til hvordan du kan bli bedre i jobben, på skolen eller i mellommenneskelige situasjoner. Når du vet hvordan du og andre mottar og behandler informasjon, kan du gjøre innlæring og kommunikasjon enklere og mye mer effektiv.
Mennesker som underviser er klar over at en hver person har en optimal måte å lære ny informasjon på. Noen elever trenger å bli lært på måter som ikke finnes i en standard læremetode.
Når du kjenner disse forskjellige typene og preferansene, kan du som lærer nå alle elevene, ganske enkelt ved å presentere informasjonen på flere forskjellige måter. En persons læringsstil er en kombinasjon av hvordan de tar inn, organiserer og behandler informasjon.
Når du kjenner din egen læringsstil, kan du ta viktige skritt for å hjelpe deg selv til å lære raskere og enklere. Pluss, at ved å lære hvordan du finner andres læringsstil, som din sjef, dine kolleger, din ektefelle, dine foreldre og barn, kan du skape bedre rapport, dvs kontakt med dem.
Det er ofte sagt at vi ble født med den mest fantastiske datamaskinen i universet – den menneskelige hjerne. Problemet er at ingen ga oss en brukermanual samtidig og som et billig poeng pleier man å si at NLP er en brukermanual for hjernen.
NLP gjør læringen enkel!
Kort sagt er NLP kunnskapen om hvordan den menneskelige
hjerne fungerer og viser deg hvordan du kan bruke hjernen, hvordan du
kan kontrollere dine følelser, hvordan du kan bli mer effektiv, hvordan
du kan forbedre din innlæringsevne og din kommunikasjon samt hvordan din
hjerne påvirker din helse.
|
På same måte som når vi skriver, er det noen av oss som foretrekker å bruke høyre hånd, mens andre foretrekker å bruke venstre hånd. Vi har en preferanse for hvordan vi opplever verden. For å skjønne essensen i din læringsstil, må du identifisere hvilken sans, eller modalitet du foretrekker. Foretrekker du den visuelle, auditive eller den kinestetiske modaliteten. De visuelle lærer gjennom det de ser, de auditive lærer fra det de hører og de kinestetiske lærer gjennom bevegelse og berøring. Selv om alle bruker alle modalitetene når vi lærer, vil de fleste foretrekke den ene fremfor de andre.
Visuell, auditiv, eller kinestetisk?
Tar du deg selv ofte i å si ting som: ”det ser riktig ut for meg”, eller ”jeg skjønner bildet”? Eller er det mer sannsynlig at du sier: ”Det høres riktig ut for meg”, eller ”Da ringer det en bjelle”?, eller ”Jeg får tak på det nå”? Utrykk som dette er ditt spor til hvilken modalitet du foretrekker.
Hvis du ikke kunne se eller høre, eller du ikke kunne føle stofflighet, fasong, temperatur, vekt eller motstand i ditt miljø, ville du bokstavelig talt ikke ha noen måte å lære på. De fleste av oss lærer på mange måter, allikevel foretrekker vi den ene modaliteten fremfor de andre. Når vi kjenner forskjellene vil det langt på vei gi en forklaring på hvorfor vi har problemer med å forstå og kommunisere med noen mennesker og ikke med andre og hvorfor vi takler noen situasjoner lettere enn andre.
Hvordan oppdager du ditt språksystem?
Den enkleste måten er å lytte etter hvilke ord du bruker når du skal uttrykke noe. En annen måte er å legge merke til hvordan du oppfører deg når deltar på et seminar eller en workshop. Får du mer ut av å lese notatene eller av å lytte til foredragsholderen?
Auditive mennesker foretrekker å lytte til stoffet og mister lett tråden hvis de forsøker å gjøre notater under presentasjonen.
Visuelle mennesker foretrekker å lese notatene og se på illustrasjonene foredragsholderen viser. De er også dyktige til å ta notater.
Kinestetiske lærer best ved å gjøre fysiske øvelser, enkeltvis eller i grupper.
|
|
|
