Universitetet for miljø- og biovitenskap
Institutt for økonomi og ressursforvaltning
Dr. Gro Ladegård
1. amanuensis organisasjon og ledelse
DATO: 10.11.06
Coaching kompetanse:
Praksis og nytte i organisasjoner i Norge
Beskrivelse av forskningsprosjekt
Denne prosjektbeskrivelsen omfatter tre forskningsprosjekter ved Universitetet for Miljø- og Biovitenskap (UMB), Institutt for Økonomi og Ressursforvaltning, som tar sikte på å dokumentere og teste hvordan formell coachingkompetanse anvendes i Norge. Forskningen vil omfatte to typer utøvere av coaching: Den ene gruppen er ledere som har tatt coachingutdanning og som anvender denne kompetansen i sin lederrolle. Den andre er profesjonelle coacher som fungerer som eksterne coacher på ulike nivåer i organisasjoner i arbeidslivet. Formålet er å få mer vitenskapelig dokumentasjon på anvendelse og effekter av coaching i norske organisasjoner. Dette er banebrytende arbeid, også i internasjonal sammenheng.
Organisering og gjennomføring
Det foreligger svært lite forskning på coaching, og Universitetet ønsker et nært samarbeid med aktørene i bransjen for å sikre at vårt arbeide ligger nært opp til bransjens behov for kunnskap og dokumentasjon. Vi ønsker å bidra til å bygge et vitenskapelig fundament for kunnskapen om coaching som også kommer bransjen til gode. Vi inviterer derfor enkelte aktører til å delta i prosjektene, både som premissleverandører for fokus i prosjektene, og som brukere av resultatene. Deltakende institusjoner er foreløpig Erickson, CTI Norway, The Paradigm Academy, Coachteam, Ringom instituttet og MetaResource net. Flere kan komme til.
Modellen for samarbeid er som følger:
Institusjonene og organisasjonene bidrar med diskusjoner omkring temaer og problemstillinger i prosjektene, for å sikre fokus på relevante temaer og kompetanser
Utdanningsinstitusjonene bidrar med tilgang til tidligere studenter som kilder til datainnsamling
Foreningene bidrar med informasjon/medlemslister som kilder til datainnsamling
Standard Norge bidrar med informasjon og diskusjoner om hvilken kompetanse som er relevant å inkludere i studiene
Universitetet gjennomfører undersøkelsene, lager rapportene og formidler resultatene. Prosjektleder for alle tre prosjektene er dr.oecon og 1.amanuensis Gro Ladegård ved Institutt for Økonomi og Ressursforvaltning, UMB (link til info og CV: http://www.umb.no/?avd=17&ans_usr=585).
De tre prosjektene vil konkret gjennomføres som følger:
Prosjekt 1: Lederes bruk av coachingkompetanse
I dette prosjektet vil vi samle informasjon fra ledere som har tatt coachingutdanning, både i form av intervjuer og en survey. Undersøkelsen vil baserer seg delvis på kompetansemål fra utdanningsinstitusjonene, delvis på eksisterende forskning på ledelse, og vil gjennomføres i samarbeid med de mest sentrale utdanningsinstitusjonene for coaching i Norge. Prosjektet vil starte ultimo november 2006 og ferdigstilles august 2007. Her ønsker vi at utdanningsinstitusjonene skal bidra både i innledende diskusjoner og med tilgang til tidligere studenter.
Prosjekt 2: Nisjene i coaching – perspektiver på anvendelse
Dette prosjektet tar sikte på å gi en oversikt over de ulike retningene innenfor coaching og hvilke anvendelser de har. Dette handler ikke om metoden, men om temaområdene og målgruppene i coaching. Kilden til denne oversikten vil først og fremst være research på hvordan disse retningene beskrives i litteraturen, og en begrepsmessig klassifisering basert på denne litteraturen. Videre vil vi samle informasjon fra profesjonelle coacher fra flere land som har oppdrag for organisasjoner i arbeidslivet, med formålet å knytte de ulike retningene oppimot relevans for arbeidslivet i Norge. Dette prosjektet vil gjennomføres i samarbeid med ICF International og norske coachingforeninger. Det vil starte i februar 2007 og avsluttes i juni 2007. Her ønsker vi at de norske coachingforeningene skal bidra med diskusjoner omkring de ulike perspektivene, og med tilgang til praktiserende coacher innenfor de ulike perspektivene.
Prosjekt 3: Hvem er coachen
Dette er først og fremst et dokumentasjonsarbeide blant norske, profesjonelle coacher. Her ønsker vi også å inkludere ikke-sertifiserte coacher som arbeider profesjonelt, for å få en oversikt over bredden i tilbud av coachingtjenester. Vi ønsker en kartlegging av også annen kompetanse coachene har, og hvilke typer oppdrag coachene har i norske organisasjoner i arbeidslivet. Prosjektet vil gjennomføres i samarbeid med Standard Norge, ICF International, og norske coachingforeninger. Det vil starte februar 2007 og avsluttes i juni 2007. Her ønsker vi at alle samarbeidspartnerne skal bidra med kontakter og tilgang til et bredt spekter av profesjonelle coacher som kan intervjues/delta i en survey.
|
Alle disse tre prosjektene vil bygge på et forprosjekt, der vi samler adresselister til alle som har tatt coaching utdanning ved de største institusjonene i Norge de siste to år, samt medlemmene i etablerte interesseorganisasjoner. Dette er beregnet til ca. 1000 personer. Vi gjør en pre-survey, der vi undersøker bakgrunn, mål for utdanningen, og dagens praksis. Dette vil gi en oversikt over de fleste som har tatt coaching utdanning og/eller praktiserer coaching i dag. Det vil også representere populasjonen som de tre prosjektene skal trekke utvalg fra. Vi får vite hvordan og hvor mye de bruker sine coaching ferdigheter i hverdagen. Alle skolene får tilsendt resultatene fra denne første undersøkelsen som gjelder sin skole.
Resultater og rapportering
Alle tre prosjektene vil publisere resultater i egne rapporter. Masteroppgaven (prosjekt 1) vil rapporteres i form av en alment tilgjengelig masteroppgave, i tillegg en power-point presentasjon med oppsummering av hovedfunn.
De andre delprosjektene vil foreligge i form av skriftlige rapporter, samt presentasjoner med resultater i kortform. Disse presentasjonene og rapportene vil være tilgjengelige for alle samarbeidspartnere i prosjektene til fritt bruk. Alle forskningsresultatene vil gjøres offentlig tilgjengelige, og også rapporteres i media i form av kronikker etc. Analysene og rapportene vil være tilgjengelige i september/oktober 2007.
Videre er det en målsetting å produsere to artikler for internasjonal publisering, en om coachers kompetanse og praksis, og en om coachende ledelse. Planen er at disse artiklene skal sendes til tidsskrifter i løpet av våren 2008. I tillegg skal alle resultater inngå i en bok som er under arbeid, som forfattes av Sigrid Kjeldsen, Makingsense, og Gro Ladegård, IØR.
Personvern og etikk
All datainnsamling vil følge Datatilsynets retningslinjer for personvern, som i hovedsak er følgende:
alle lister over personer vil behandles strengt konfidensielt, og ikke brukes til andre formål enn den første datainnsamlingen
alle lister vil slettes straks etter bruk, og ingen informasjon fra disse vil oppbevares etterpå
I den første undersøkelsen vil respondentene bli spurt om å være med videre, og vil da oppgi kontaktinformasjon som UMB vil behandle strengt konfidensielt.
Ingen publiserte resultater vil kunne identifiseres med verken den enkelte utdanningsinstitusjon eller enkeltpersoner. Skolene vil selv avgjøre om de vil gå ut med resultater for sin institusjon.
Selve rapporten kan du lese her |
